ASESORES DE CONFIANZA
DE CEO’s

Empresas – Personas – Gobierno
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Nuestra Historia

SUPERA nace el 2002 con el propósito de descubrir y cultivar capital humano de clase mundial, para expandir la felicidad y la riqueza en Latinoamérica.

Hemos logrado crecer y mantenernos a lo largo del tiempo gracias a la confianza de líderes y CEO’s de las principales corporaciones Latinoamericanas.

Uno de los primeros visionarios fue Carlos Rodríguez Pastor, CEO de Banco Interbank, quién buscaba tener a las mejores personas y a los mejores profesionales. Luego de un programa de SUPERA se logró el objetivo despertando el potencial de clase mundial de todos los colaboradores del banco.

Southern Copper Corporation del Perú, competía con Codelco de Chile, y sabían que sólo a través de su capital humano podían hacer la gran diferencia a su favor.  Es así, que Óscar González Rocha confía en SUPERA para realizar una Transformación Cultural Consciente, logrando una mejora importante en la excelencia operacional.

En nuestra más reciente experiencia en Barrick Pueblo Viejo en República Dominicana,  a través de una Transformación Cultural Consciente, logramos contribuir al incremento de la productividad operacional, así como también mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.

Logramos que Barrick desarrolle colaboradores comprometidos y felices, clientes atendidos con un nivel de servicio genuino y accionistas felices.

En esta nueva realidad ayudamos a crear historias de éxito empresarial, gracias a una transformación cultural consciente que facilita las iniciativas y la innovación sostenible.

Nuestro Know How

Integramos el mejor conocimiento de los negocios, de las inversiones y de la naturaleza humana para impulsar la innovación, expandir la productividad y la felicidad.

Comprendemos profundamente el mundo empresarial y de las inversiones lo que nos ha permitido entender las principales distinciones de los modelos de negocios más innovadores y ganadores del mundo. Conocemos profundamente la naturaleza humana lo que nos ha permitido entender los principales códigos esenciales para desarrollar el máximo potencial y consciencia humana.

El resultado de esta integración nos permite diseñar y habilitar eficientemente procesos de Transformación Cultural Consciente para facilitar la innovación empresarial sostenible.

Nuestra metodología se ha perfeccionado durante nuestros 18 años de experiencia ininterrumpida en 12 países entre América y Oceanía, sirviendo a más de 100 corporaciones líderes.

Nuestro Equipo

Somos pensadores estratégicos y habilitadores eficientes.
Sabemos diseñar soluciones integrales a la medida de nuestros clientes.
Tenemos 18 años de experiencia en 12 países sirviendo a más de 100 corporaciones.
Podemos realizar procesos de transformación cultural para facilitar la innovación empresarial.
Queremos servir a los CEO’s y compañías para que sus resultados beneficien a todos sus stakeholders.

jose-antonio-la-rosa

José Antonio La Rosa

Co-Fundador
José Luis Aliaga

José Luis Aliaga

Co-Fundador
Robinson Bocanegra

Robinson Bocanegra

Consultor de Negocios
Fabiola Camino

Fabiola Camino

Coordinadora de Proyectos