CONCIENCIA 2
BIENVENIDOS NOSOTROS SOLUCIONES METODOLOGÍA CONCIENCIA INFORMACIÓN CONTÁCTANOS BIENVENIDOS NOSOTROS SOLUCIONES METODOLOGÍA CONCIENCIA INFORMACIÓN CONTÁCTANOS EXPANDIMOS LA FELICIDAD Y RENTABILIDAD A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE LA CONCIENCIA El Nuevo Paradigma Empresarial El mundo ha cambiado y en esta nueva realidad existen cuatro factores o fuerzas de cambio: el medio ambiente, la innovación tecnológica, el mercado global y la sociedad civil. Solo las empresas innovadoras que generen ecosistemas donde su ventaja competitiva se mantenga y fortalezca en el tiempo podrán aprovechar las oportunidades de la nueva realidad. Para lograrlo es necesario comprender que la conciencia humana es la fuente de creación de valor sostenible y así desarrollar un propósito empresarial superior que busque beneficiar a todos los stakeholders. Despertando la Conciencia El desarrollo de conciencia permite a las personas maximizar su deseo de servir genuinamente y así desarrollar creativamente soluciones que les permitan anticiparse a cualquier situación y lograr resultados sobresalientes. De la misma manera, al despertar y desarrollar la conciencia de las personas, podemos alcanzar a todos los Stakeholders relevantes a todos los niveles y así ayudar a realizar una transformación efectiva y sostenible para obtener los resultados deseados Toque aquí para revisar nuestra metodología única. Metodología Facebook Twitter Youtube SUPER WORD Transformamos la cultura para facilitar la innovación empresarial sostenible NUESTRAS OFICINAS PERÚ Calle Guanahaní 131 San Isidro Lima Correo: info@supera.world MAPA DE NAVEGACIÓN BIENVENIDOS NOSOTROS SOLUCIONES METODOLOGÍA CONCIENCIA INFORMACIÓN CONTÁCTANOS Menú conmutador hamburguesa
Licencia social, el ingrediente clave que reactivó Tía María y que puede destrabar más inversiones

Las empresas mineras líderes en gestión social son aquellas que han logrado construir relaciones sólidas con las poblaciones locales, comprendiendo sus preocupaciones e intereses. > Visitar Nota
Comunicación y confianza merecida pueden mitigar conflictos en la minería

La falta de información clara y oportuna, así como la percepción de que sus necesidades y preocupaciones no son tomadas en cuenta, generan desconfianza y resentimiento, lo que puede desembocar en protestas, bloqueos de carreteras e incluso actos de violencia > Visitar Nota
Tía María sería buena señal para recuperar la confianza en inversiones

Megaproyectos como Tía María y el Puerto de Chancay reforzarán la confianza del inversionista en el Perú. > Visitar Nota
Megapuerto de Chancay necesita integrarse al entorno social

Se requiere involucrar a todos los stakeholders para crear una cadena con proveedores locales y negocios, entre otros. > Visitar Nota
¿Cuáles son los retos de la minería peruana en gestión de talento?

La minería peruana genera más de 225,000 empleos directos y es la actividad económica más productiva del país. > Visitar Nota
Se requiere brindar mayor seguridad a la inversión minera, porque es el motor del país

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El sector privado insta a brindar mayor seguridad a la inversión minera.

Piden medidas contundentes para el desarrollo sostenible de la minería en Perú. > Visitar Nota
Transformación cultural es clave para el éxito empresarial

Las empresas con culturas organizacionales fuertes tienen un 30% más de probabilidades de tener un alto rendimiento. > Visitar Nota
¿Cómo construir una buena cultura organizacional?

Construir una cultura organizacional sólida es más que un deseo; es un compromiso continuo que demanda visión y ejecución coherente. Aquí te detallamos algunos tips. > Visitar Nota