CONCIENCIA 2
BIENVENIDOS NOSOTROS SOLUCIONES METODOLOGÍA CONCIENCIA INFORMACIÓN CONTÁCTANOS BIENVENIDOS NOSOTROS SOLUCIONES METODOLOGÍA CONCIENCIA INFORMACIÓN CONTÁCTANOS EXPANDIMOS LA FELICIDAD Y RENTABILIDAD A TRAVÉS DEL DESARROLLO DE LA CONCIENCIA El Nuevo Paradigma Empresarial El mundo ha cambiado y en esta nueva realidad existen cuatro factores o fuerzas de cambio: el medio ambiente, la innovación tecnológica, el mercado global y la sociedad civil. Solo las empresas innovadoras que generen ecosistemas donde su ventaja competitiva se mantenga y fortalezca en el tiempo podrán aprovechar las oportunidades de la nueva realidad. Para lograrlo es necesario comprender que la conciencia humana es la fuente de creación de valor sostenible y así desarrollar un propósito empresarial superior que busque beneficiar a todos los stakeholders. Despertando la Conciencia El desarrollo de conciencia permite a las personas maximizar su deseo de servir genuinamente y así desarrollar creativamente soluciones que les permitan anticiparse a cualquier situación y lograr resultados sobresalientes. De la misma manera, al despertar y desarrollar la conciencia de las personas, podemos alcanzar a todos los Stakeholders relevantes a todos los niveles y así ayudar a realizar una transformación efectiva y sostenible para obtener los resultados deseados Toque aquí para revisar nuestra metodología única. Metodología Facebook Twitter Youtube SUPER WORD Transformamos la cultura para facilitar la innovación empresarial sostenible NUESTRAS OFICINAS PERÚ Calle Guanahaní 131 San Isidro Lima Correo: info@supera.world MAPA DE NAVEGACIÓN BIENVENIDOS NOSOTROS SOLUCIONES METODOLOGÍA CONCIENCIA INFORMACIÓN CONTÁCTANOS Menú conmutador hamburguesa
Social license, the key ingredient that reactivated Tía María and that can unlock more investments
The leading mining companies in social management are those that have managed to build solid relationships with local populations, understanding their concerns and interests. > Visit Note
Licencia social, el ingrediente clave que reactivó Tía María y que puede destrabar más inversiones
Las empresas mineras líderes en gestión social son aquellas que han logrado construir relaciones sólidas con las poblaciones locales, comprendiendo sus preocupaciones e intereses. > Visitar Nota
Communication and well-deserved trust can mitigate conflicts in mining
The lack of clear and timely information, as well as the perception that their needs and concerns are not taken into account, generate mistrust and resentment, which can lead to protests, road blockades and even acts of violence. > Visit Note
Comunicación y confianza merecida pueden mitigar conflictos en la minería
La falta de información clara y oportuna, así como la percepción de que sus necesidades y preocupaciones no son tomadas en cuenta, generan desconfianza y resentimiento, lo que puede desembocar en protestas, bloqueos de carreteras e incluso actos de violencia > Visitar Nota
Tía María would be a good sign to regain confidence in investments
Megaprojects such as Tía María and the Port of Chancay will reinforce investors confidence in Peru. > Visit Note
Tía María sería buena señal para recuperar la confianza en inversiones
Megaproyectos como Tía María y el Puerto de Chancay reforzarán la confianza del inversionista en el Perú. > Visitar Nota
Megapuerto de Chancay necesita integrarse al entorno social
Se requiere involucrar a todos los stakeholders para crear una cadena con proveedores locales y negocios, entre otros. > Visitar Nota
Chancay Megaport needs to integrate into the social environment.
It is necessary to involve all stakeholders to create a chain with local suppliers and businesses, among others. > Visit Note
What are the challenges of Peruvian mining in talent management?
Peruvian mining generates more than 225,000 direct jobs and is the most productive economic activity in the country. > Visit Note