SOSTENEMOS VALOR
CREAMOS VALOR
ACTIVAMOS LO INVISIBLE

Conciencia para Operar:

Una integración estratégica de Cultura para Operar y Licencia Social para Operar

Diseñada para lograr viabilidad, continuidad y legitimidad en la gran minería.

QUIÉNES SOMOS

Una firma especializada en acompañar proyectos y operaciones mineras en contextos de alta complejidad humana y social.

Desde hace más de 20 años, intervenimos lo invisible que produce lo visible: la cultura, el liderazgo interno y la legitimidad social que permiten que una operación funcione, se sostenga y trascienda.

“SUPERA no interviene desde la técnica. Interviene desde la conciencia.”

Cercos Estratégicos:
Un Nuevo Modelo de Ventaja Competitiva

En un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo, toda empresa extractiva es como un castillo valioso que debe ser protegido de sus “enemigos” mediante “fosos” o cercos que lo rodeen y lo protejan.

Dichos fosos o cercos son, en su más profunda esencia, alianzas estratégicas funcionales entre los diferentes stakeholders y deben ser lo más amplias y e infranqueables posible para evitar que sus enemigos lo tomen por asalto.

En ese sentido, la empresa extractiva moderna deberá contar con Cercos Estratégicos de protección que le permitan fortalecer su ventaja competitiva/comparativa, salvaguardando sus operaciones de aquellos que desean hacer usufructo ilegal o injusto de sus actividades.

Estos “cercos”, sin embargo, no tienen una connotación excluyente o restrictiva, sino que son un símbolo de la fortaleza de su ventaja competitiva y alientan su expansión hacia todos los stakeholders y en especial, hacia las comunidades de influencia de sus operaciones.

En el siguiente video mostramos de manera práctica cómo nuestro modelo de Cercos Estratégicos le ayudará a establecer y proteger la ventaja competitiva de su empresa.

Haga click aquí para ver cómo nuestras soluciones de CTO y LTO le ayudarán a construir y proteger su ventaja competitiva

Haga click aquí para ver la Guía práctica de Cercos Estratégicos

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